琳达卡特回归《神奇女侠》的续集，这位好莱坞老牌女星与DC工作室的合作十分愉快。在好莱坞记者莎拉·德鲁里的专访中，她赞扬了派蒂·杰金斯的创作理念，并且她从派蒂·杰金斯的作品当中收获了创作灵感。华纳建立了DC工作室之后，DC影视剧在保证质量的情况下降低了成本，琳达卡特赞同工作组的模式：“既然工作组的模式能够节省预算，影片的质量没有下滑，这种模式完全可以进行广泛推行。”琳达卡特认为，CW剧集也可以组建工作室，在影院逐步开放的时代，CW电视台能够起到缓冲的作用。《女超人》是华纳兄弟与CW电视台联手创作的剧集，这部系列的续集还在制作当中，琳达卡特是该剧的主演之一。

《女超人》是不是女性版本的《超人》？琳达卡特给出了否定的答案，她认为这部系列并不是传统意义的超级英雄系列：“《女超人》的创作基调偏向于励志片，大部分宇宙电影将多元化的世界呈现给观众，影迷们定义作品的导向。”《女超人》有着明显的主旨，这部CW剧集引导观众们从某一个角度观察作品，这是励志片的基调。即便在好莱坞平权时代，《女超人》也不如其他女性英雄为主的形象人气高，大家提起女英雄，大部分影迷们想到的作品还是《惊奇队长》系列，包括《神奇女侠1984》的影响力也排在比较前面。女性英雄已经成为了宇宙电影的主要流量，CW剧集需要用好这些流量。

好莱坞老牌女星也解释了这种现象：《女超人》实际上一直处于《超人》系列的阴影当中，虽说这些系列的演员和导演否认卡拉·丹弗斯就是克拉克·肯特的性别转换，不过女性超人角色拥有太多男性超人的痕迹，这就影响了《女超人》的地位。CW的剧组也清楚剧本方面有这些漏洞，他们只能从创作基调方面弥补这些问题，这种情况在《蝙蝠女侠》当中也有所体现，这就是《女超人》的创作基调偏向于励志片的主要因素。如何让CW剧集更加商业化，同时也能保持创新的基调呢？琳达卡特认为，CW电视台按照华纳兄弟的模式建立工作组，反正自制剧不是大投资系列，工作组模式的优势之处就能体现出来。

《小丑》就是DC工作室成立初期的成功之作，工作组的产量并不高，但是在投入与回报方面的比值很高，这是琳达卡特赞同这种模式的主要原因。其次就是，DC工作室的创作步调能够给琳达卡特带来音乐方面的创作灵感——琳达卡特想为已经去世的丈夫罗伯特·阿尔特曼写一首歌，受到了史蒂夫以及黛安娜这些角色的启发，琳达卡特很快创作了一首歌曲《人与神》，以此来纪念已经故去的人们，让这些人的灵魂得到永生。电影人的创造力无穷，如何让这些四面八方的创作思维聚集到一起？华纳以前到那种各部门开会交流想法的方式可行，但是这种方式太耗费力气和时间，同时也有可能浪费很多成本。

省钱就是工作组模式具有优势之处的主要原因，笔者（沾沾自喜看电影》还要补充一点，关于DC工作室效仿漫威工作组的说法很多，琳达卡特似乎也赞同这一点。作为DC影业的老牌合作伙伴，这位资深影星表示超级英雄系列相互之间借鉴本来就是很正常的事情。漫威工作组在第四阶段计划的优势很明显，《永恒族》的质量高低还未知，从舆论来看该片似乎已经取得了很好的荣誉。所以说，琳达卡特赞同工作组的模式，《女超人》就吃了没有工作组的亏，导致了这部作品模仿原版《超人》的痕迹比较重，这就导致了《女超人》的创作基调偏向于励志片。

女性英雄的竞争比较激烈，琳达卡特还暗示了《女超人》实际上在平权方面做得还不够，这部作品的确以女英雄形象为主，但这是男性观众视觉的女英雄。琳达卡特指出，《女超人》前三部系列的创作组以男性为主，《神奇女侠1984》的质量不算太高，为何这部系列受到了广大女性的欢迎？因为女导演派蒂·杰金斯能够从女性的视觉出发。MCU在这方面可是处于领先地位，《猎鹰与冬兵》是老牌女导演的作品，《洛基》属于新生代女性电影人，《永恒族》也启用了不同肤色的女导演，这些事情交给工作组来商量也许更加合理。